Wir freuen uns, Ihre Bewerbung in elektronischer Form über unser Bewerberportal zu erhalten. Haben Sie ein interessantes Stellenangebot gefunden, dann klicken Sie auf den „Bewerben“-Button innerhalb des jeweiligen Stellenangebots, geben Ihre Bewerberdaten ein und laden Ihren Lebenslauf und sonstige Anhänge wie Zeugnisse hoch.
Direkt im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. In den darauffolgenden Tagen sichten wir Ihre Bewerbung und melden uns bei Ihnen. Wir bitten Sie, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, da wir Ihre Anhänge aus Sicherheitsgründen nicht öffnen dürfen.

Konkrete Fragen zu Stelleninhalten, zum Unternehmen oder zum Status Ihrer Bewerbung beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team.

Sie können entweder ein gesamtes Bewerbungsdokument oder einzelne Dokumente auf das Bewerberportal hochladen. Ein Einzeldokument darf die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Folgende Dateiformate sind möglich: Word (doc, docx), PDF, JPG, PNG, GIF. Wir empfehlen das PDF-Format. Bitte laden Sie keine Dateien hoch, die mit einem Passwort oder Schreibschutz versehen sind.

Ja, das ist möglich. Falls Sie mehr als eine Stelle finden, die Ihren Vorstellungen entspricht und deren Anforderungsprofil Sie erfüllen, besteht die Möglichkeit, sich auf mehrere Positionen zu bewerben.

Selbstverständlich können Sie sich nach einer Absage erneut auf andere Stellen bewerben.

Unsere Stellenangebote werden ständig aktualisiert. Daher enthält unser Stellenportal nur vakante Positionen. Unter Umständen kann es vorkommen, dass eine Ausschreibung aus technischen Gründen in einer Jobbörse erst zeitverzögert gelöscht wird.

Unser Recruiting-Team sucht immer passende Kandidaten für offene Stellen. Melden Sie sich gern bei uns. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Karrieremöglichkeiten bei Körber zu sprechen.

Der vertrauliche Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen ist für uns selbstverständlich. Nur die am Recruiting-Prozess beteiligten Personen haben Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns, Deine Bewerbung in elektronischer Form über unser Bewerberportal zu erhalten. Hast Du ein interessantes Stellenangebot gefunden, dann klicke auf den „Bewerben“-Button innerhalb des jeweiligen Stellenangebots, gib Deine Bewerberdaten ein und lade Deinen Lebenslauf und sonstige Anhänge wie Zeugnisse hoch.

Direkt im Anschluss erhältst Du eine Eingangsbestätigung. In den darauffolgenden Tagen sichten wir Deine Bewerbung und melden uns bei Dir. Wir bitten Dich, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, da wir Deine Anhänge aus Sicherheitsgründen nicht öffnen dürfen.
 

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Du kannst entweder ein gesamtes Bewerbungsdokument oder einzelne Dokumente auf das Bewerberportal hochladen. Ein Einzeldokument darf die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Folgende Dateiformate sind möglich: Word (doc, docx), PDF, JPG, PNG, GIF. Wir empfehlen das PDF-Format. Bitte lade keine Dateien hoch, die mit einem Passwort oder Schreibschutz versehen sind.

Ja, das ist möglich. Falls Du mehr als eine Stelle findest, die Deinen Vorstellungen entspricht und deren Anforderungsprofil Du erfüllst, besteht die Möglichkeit, sich auf mehrere Positionen zu bewerben.

Selbstverständlich kannst Du Dich nach einer Absage erneut auf andere Stellen bewerben.

Unsere Stellenangebote werden ständig aktualisiert. Daher enthält unser Stellenportal nur vakante Positionen. Unter Umständen kann es vorkommen, dass eine Ausschreibung aus technischen Gründen in einer Jobbörse erst zeitverzögert gelöscht wird.

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